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    勞務派遣

        勞務派遣,是指經由政府主管部門審核批準具有法人資質、被特許經營的勞務派遣機構,根據用工單位的實際需求確定派遣員工的來源、規模,按照《中華人民共和國勞動合同法》與派遣員工簽訂勞動合同,派遣到要派企業(實際用工單位)工作。


        同時,勞務派遣是由要派企業(實際用工單位)承擔派遣員工相關勞務,派遣機構按照國家規定為員工繳納社會保險、提供福利保障,并對其進行人事管理的一種新型用工形式。勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣員工與要派企業(實際用工單位)之間。

     

    翰德人力是武漢開展勞務派遣業務的專業公司之一,已為近300家優質企業量身定制派遣服務方案,并提供專業全面的服務。 

     

    翰德人力根據用工單位實際情況,分為全程式派遣和轉移式派遣: 
    1、全程式派遣:解決企業靈活用工的問題,業務增加時可隨時增補人員,業務減少時可退回至派遣公司,避免了“用人一陣子,養人一輩子”現象的發生。
      目的:規避了解除合同時的高額經濟補償金和賠償金、降低了招聘成本、縮短了招聘時間。
       適合企業:任何有中低端崗位空缺的企事業單位。
    2、轉移式派遣:部分單位編制不足,無法與編外人員簽訂正式勞動合同,單位承擔著極高的勞動風險。通過轉移式派遣,員工與翰德人力簽訂勞動合同后,派遣回原崗位繼續服務,實現勞資雙方雙贏的局面。
      適合企業:各類企業單位  
      另外,針對部分低端輔助性、臨時性崗位,或者流動性大、不易管理的崗位,企業可通過此種服務實現外包,從而簡化人事管理、降低用工風險。
      適合企業:有保潔、保安、司機、物業、普工以及店員、銷售、客服等崗位的企事業單位。